Invalidité à court terme

Des gens peuvent devoir s’absenter du travail un certain temps pour se rétablir d’une blessure ou d’une maladie.

Mais peut-être ne savent-ils pas exactement ce dont ils ont besoin ou comment vous en parler.

Nous aidons à gérer le processus d’invalidité à court terme.

Puisqu’il s’agit d’un avantage offert à l’employé par l’employeur, nous aidons à déterminer si l’employé est atteint d’une invalidité à court terme et si il ou elle est admissible à une indemnisation d’invalidité à court terme. Nos questions aideront à établir quelles tâches de travail sont à éviter en raison d’une maladie ou d’une blessure.

En aidant l’employé à mieux comprendre ce qu’il ou elle peut ou ne peut pas faire à la maison et au travail, nous l’aidons à se concentrer sur son rétablissement.

Notre processus est simple :

  • Compléter un questionnaire sur un téléphone intelligent, tablette, ordinateur portable ou de bureau.
  • Notre professionnel de la santé passe les réponses en revue et fait le suivi au besoin.
  • Nous produisons un rapport à l’employeur et à l’employé.